隨著時代的巨進，互聯網科技的升級，傳統的團建方式逐漸被90、95后這個社會的主體年齡層所回避甚至反感。這一現象也很早被發現，衍生出各種主題式團建和旅游+團建的方式來彌補傳統團建的無趣以及高度重復性的缺陷。但即使衍生出的各類主題式團建，都很依賴場地、大量人員、實體道具、天氣等原因。在后疫情時代，這些問題更是進一步凸顯。

與此同時，世界的數字化浪潮正在裹挾著所有的產業和個體不斷向前，團建行業亦是如此。數字團建在數字化趨勢和疫情風暴中加速催生，走到了行業的舞臺中央。?

與傳統團建方式相比，數字團建具有顯著優勢，順應年輕職場人的屬性、互聯網化、娛樂化需求，解決空間限制，以技術代替體力，降低人力成本，云計算、AI、AR技術賦能實景互娛，還可以采集行為數據，通過數字化、去主觀地組織測評，更高效，更精準。

面對客戶預算大幅下降，聚集風險依舊在的背景下，核舟體驗創新引入開發了一款線上+線下、虛擬+現實相結合、可視化、可分析、可彈性設計、可不斷升級的數字團建操作系統（Wos），結合各類妙趣橫生的游戲元素和任務類型，讓使用者體驗到真實的感受，獲得全新的互動體驗。

核舟體驗數字團建系統內置多種任務類型，分別有大型團隊劇本殺、線上共繪藍圖、共克難關、點亮你我、智能團建，音樂主題、電影主題、詩詞類團建、賞金獵人、異地聯動等，多方位滿足不同企業的團建需求，賦能團隊新玩法，讓趣味進階，讓體驗升級。最強大腦知識競答，大富翁連連看、寶石與紅包、、趣味問答、時下熱點游戲、企業文化等，都可以成為掌上的挑戰關卡，讓隊員在爭分奪秒搶奪任務的同時，充分感受人工智能的便捷以及團建數字化新時代的到來。

在團建活動結束后，后臺管理員可還可以查看每場活動的參與人數、在線時長及互動情況，便于進行數據評估，總結員工的整體參與情況和活躍度，更好地改進下一次的線上團建活動，進一步調動員工飽滿的狀態和熱情，提振士氣，默契配合，從而提高企業的凝聚力。

取代傳統定向，解鎖更多闖關方式。當前，各種數字化黑科技，正一步一步地改變著團建行業，刷新我們的認知，升級我們的體驗，數字革命可謂團建行業轉型升級的出路。面對這一趨勢，核舟體驗創新團建新方式，突破疫情困境，線上通過互娛技術鏈接到線下，突破了線上虛擬空間和線下實景空間的界限，通過數字驅動，開辟出多種數字團建玩法，獲得了眾多客戶的認可，助推整個行業迭代升級。